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mik.300 ha scritto: Cita:
Ronin77 ha scritto:
Intendevo in caso di abbattimento dell'articolo 18 impedire che le aziende ne approfittini come per esempio licenziare lavoratori di 50 anni meritevoli,ma non più energici come uno di trent'anni...
Rispondi tu invece,ti sembra giusto che una azienda come dove lavoro io abbia sistematicamente le stesse persone in malattia e doverle comunque pagare???Questi meriterebbero di essere licenziati e non difesi sempre e comunque...anche perchè fanno si gli scioperi ma stanno a casa nemmeno vanno in piazza!!e occupano posti che sarebbero destinati a persone serie e meritevoli!
Io scommetto che se modificano l'articolo questi iniziano a soffrire di ottima salute!!
bisognerebbe bastonare i medici
che risocontrano malattie inesistenti,
non la legge che garantisce un reddito al lavoratore
anche in caso di eventi negativi
(malattia, infortunio,invalidità)
non trovi?
si potrebbe dare un premio di produzione a chi
accumula pochi giorni di malattia..
ma si sa ..
dare è più difficile che togliere..
Premiare chi fa poche assenze è una cosa giustissima,hai ragione,in ditta da me gia se ne parlato...
Beh sfido qualunque medico a riuscire a costatare veramente se io ho mal di schiena o no...
Certo è vero che sicuramente molti medici hanno il certificato facile,ma perchè dobbiamo scaricare sul dottore un problema che riguarda l'azienda e l'atteggiamento di fan-c@zzismo di alcuni individui??
Sia chiaro io non sono per abolire l'articolo 18,però se voglio essere sincero e corretto devo purtroppo ammettere che al giorno d'oggi in italia ci si fa forti e scorretti della copertura di questo scudo...e per colpa di qualche cretino devono purtroppo pagare tutti...
Io però non mi sento minimamente in pericolo anche se l'articolo venisse cancellato,come mai,forse ho la coscenza pulita???
Sezion9 ancora non hai risposto alle mie domande...come mai?