operazione trasparenza

[massrol]

quanto guadagnano i dirigenti pubblici???
poco! , diamogli una mano ( in faccia!)!!! colletta su ufoforum????

Come previsto dalla legge n 69 del 18 giugno 2009, finalizzata a migliorare il rapporto fra cittadini e pubblica amministrazione, il Comune di Milano si è predisposto per pubblicare on line le retribuzioni annuali, i curriculum vitae, gli indirizzi di posta elettronica, i numeri telefonici ad uso professionale dei dirigenti e i dati relativi ai tassi di assenza e presenza del personale aggregati per ciascun ufficio dirigenziale.


http://www.comune.milano.it/dseserver/w ... o?openview

[Thethirdeye]

Messaggio di massrol

Come previsto dalla legge n 69 del 18 giugno 2009, finalizzata a migliorare il rapporto fra cittadini e pubblica amministrazione, il Comune di Milano si è predisposto per pubblicare on line le retribuzioni annuali, i curriculum vitae, gli indirizzi di posta elettronica, i numeri telefonici ad uso professionale dei dirigenti e i dati relativi ai tassi di assenza e presenza del personale aggregati per ciascun ufficio dirigenziale.


http://www.comune.milano.it/dseserver/w ... o?openview

Era ora.....

[robs79]

Be' non penso che cambi nulla ora che sono pubblicati.

[massrol]

saranno piu di 5000 persone ( solo a milano) che guadagnano mediamente piu di 70.000 euro netti annui, lordi 120.000 immaginate il costo per lo stato ....120.000 x 5000 = 600 milioni di euro annui!!!!!
sono pronto a scommettere che almeno l'80% di questi lavoratori sono superflui ......anzi direi zavorre!!....

[Thethirdeye]

robs79 ha scritto:

Be' non penso che cambi nulla ora che sono pubblicati.

Non credere.....

In Finlandia, che è un paese evoluto con un'amministrazione snella e trasparente, i cittadini hanno fatto dimettere a forza di denunce un dirigente pubblico perchè hanno potuto vedere QUANTO spendeva al mese con il cellulare dell'amministrazione.

Il dirigente che lo ha succeduto, gurada caso, oggi spende la metà
rispetto al suo predecessore..... strano no?

[Hannah]

Anche la mia amministrazione ha pubblicato i redditi ed i risultati dei dirigenti. In generale, come reddito guadagnano tutti molto bene; per quel che riguarda i curriculum, (salvo eccezioni), c'è una grossa differenza tra quelli che sono entrati grazie ad un concorso e quelli che sono stati assorbiti tanti anni fa provenienti da altri percorsi. E' vero anche che in molti casi, sono la causa delle inefficienze della P.A. L'aspetto positivo è che in quanto dipendenti pubblici, pagano un bel po' di tasse allo Stato. Ogni tanto sento che si vuole ridurre il personale, anche se ci sono tanti problemi. E' facile parlare dai balconi. Stamattina sono stata presso una grossa ASL napoletana per verifiche contabili. Solo per quel che riguarda le fatture, vengono registrate 80.000 fatture di acquisti all'anno. Per ridurre i costi non si rivolgono più ad una società esterna e oggi ci sono solo 2 persone che fanno questo lavoro. Oltretutto, bisogna controllare se c'è la liquidazione, il mandato di pagamento, abbinare l'ordine, ecc. ecc. un lavoraccio, soloper due persone. E' vero è una delle AA.SS.LL. più indebitate ma chiunque oggi, extracomunitario, tossicodipendente, disoccupato, che ha bisogno di assistenza sanitaria ha diritto ad essere curato e se si va al pronto soccorso, fanno i salti mortali. Stamattina sentivo alla radio che ogni anno negli USA muoiono almeno 45.000 persone che non hanno l'assicurazione sanitaria. Il porblema della nostra P.A. non è tanto un discorso di fannulloni o altro: se si eliminano le tangenti, i costi fittizi, ecc. la nostra P.A. non sarebbe male. Ormai sono anni che il turnover tra quelli che vanno in pensione e quelli che vengono assunti è stato notevolemnte ridotto. E, comunque, paghiamo le tasse anche per quelli che non le pagano.